生活支援センターあおぞら

こんにちは。

では早速、「障がい者雇用支援研修会」に参加をしてきたので報告します。

プログラムは２部構成になっていて１部は障がい者雇用事例発表で２つの会社が発表していました。その中で「健常者も障がい者も同じ能力給」としている企業さんの話は印象的でした。２社共に「雇用している障がい者の方は会社にとってなくてはならない存在」と話をしていました。社員共々大切にされているんだなーと感じました。障がい者を雇用する際には社会的マナー（あいさつ・時間を守るなど）を重視しているとのことでした。基本的な事が一番大事なんですね。

休憩をはさんで、２部は障がい者雇用支援制度についてハローワーク担当の方が説明をしてくれました。トライアル雇用やステップアップ雇用などに加えて発達障がい者雇用や精神障がい者雇用と…説明されても難しいですねー。制度と制度の組み合わせもできるようなので益々難しく感じました。どれぐらいの方が理解したのだろう…と思いながら研修は終了しました。

参加者は障がい者就労施設や企業さんの参加もあったようです。あと、南部地区障がい者就業・生活支援センター「かるにあ」さんの紹介もありました。

私の報告は以上です。報告じゃなく感想ですけど…。


また、研修会に参加した際には報告（感想？）を書き込みますねー。
それでは。

浦添市のシュフー　様

コメント、ありがとうございますm(_ _"m)

私は参加していなので、とやかく言えないですが…。

『制度』って何に関しても難しいですよね。
やはり、ある程度関わってきたり、勉強していないと分からないような…。
そういう私も難しさを感じるひとりです。

シュフーさんのコメント、良いですね（＾―＾）
真面目そうな人柄が見えます(*^-^)

『報告』でも、『感想』でも、『情報』でも有り難いですm(_ _"m)
是非また、宜しくお願いしますね！！

今日はそこそこ真面目な（そうでもない？？）スタッフありーより